第137章 出谋划策
“我觉得你是在故意针对我们设计部！”
林楠无所谓的耸了耸肩。
“这事随便你怎么想，我就是照章办事而已，你们要是心里没鬼，应该没什么好怕的吧。”
周怡的脸色难看，她的心里要是没鬼，就不会是现在这个态度了。
“林助理，我觉得这事，没必要上纲上线的，咱们都是同事，以后还要在一块工作呢，没必要把关系闹僵。”
之前上来劝说周怡的男生说道。
“我有上纲上线吗？我就是过来转转，是她口口声说，设计部的东西都是机密，我就是检查一下，难道还有错吗？”林楠说道：
“如果你们设计部的草图，算不上机密，可以随意丢弃，那之前说的话，就是故意针对我了，我现在这样做，也算是无可厚非，你说对吧？”
林楠的一句，直接让对方闭嘴了。
甚至是让整个设计部都安静了。
因为这样的局面，确实是周怡一手造成的，和林楠的关系没多大。
人家刚一开始，就是想来这看看，并没有其他的意思，是她咄咄逼人了。
就在这时，电梯门打开，萧静璇和王琦，从里面走了出来，脸色并不是很好看。
最重要的是，周怡在王琦的手上，看到了几张皱巴巴的纸。
毫无疑问的，那是设计部废弃的草图！
“萧总！”
看到萧静璇，设计部的人，都变的毕恭毕敬起来。
甚至有的人，已经猜到，接下来会发生什么事了。
“周总监，能给我解释一下，这是怎么回事么。”
萧静璇拿过王琦手上废弃的草纸，面无表情的问。
像这样的事，萧静璇作为公司的总裁，都是心知肚明的。
但她也知道集团的情况，还没到那么严重的地步，长久以来就没追究。
只不过这次不一样，是林楠牵头做的，自己也得认真起来。
“这……”
“萧总，您听我解释，这事是我们的疏忽，以后我会多加注意的，保证绝对不会在发生这样的事。”
“我希望这是第一次，也是最后一次。”萧静璇冷着脸说：
“每人扣半个月的工资，要是再有下次，你就递辞职信吧。”
说完，萧静璇转身，回到了电梯上。
林逸和王琦跟在后面，一并离开。
回到了顶楼，萧静璇回头，冲着林楠说：
“到我办公室来一下。”
林楠撇撇嘴，又找自己什么事？
到了办公室，萧静璇舒了口气，坐到了自己的椅子上。
现在越看林楠是越顺眼了。
估计他是知道，设计部并不在自己的手上，所以想要把主导权拿回来。
他还挺有心的。
“好好的，你怎么还去设计部了？”萧静璇明知故问道。
额……
“是想为萧总分担一下，设计部这么重要的部门，一直被杜博涛把持着，也是不那么回事，我就是想去探探道。”
林楠说的冠冕堂皇，为自己过去签到，找了个完美的理由。
弄的他都要为自己的聪明才智感动了。
不仅签了到，还成功的向萧静璇卖了一波好感。
这波操作，简直满分。
非常的奈斯。
虽然已经猜到了答案，但听到林楠这样说，萧静璇的心里还是很开心。
但在林楠的面前，萧静璇很好隐藏了自己心里的小欢喜，说道：
“这事你做的很好，但以这样的理由，就想动设计部，还有困难。”
“那是肯定的，想要动他们，必须得有一个合理而强大的理由。”
“然后呢，继续说。”
“嗯嗯？我就是个打杂的助理，这事我管不着啊，不是你这个董事长该操心的事吗？”
“额……我在询问你的意见，这也是你的职责所在。”
“白丝和JK还没安排上呢，没有动力，想不出什么好办法。”
萧静璇瞪着一双美眸。
“你居然跟我谈条件。”
“我这属于越级办事，肯定得加钱。”
“我这没有JK和白丝，等公司设计出新款了，我再给你安排。”萧静璇妥协道。
“我要是没记错，公司应该也生产内衣吧？”
“滚，想让我安排这个，门都没有。”
“唉唉唉，你看你看，我就是随便问问公司的业务范围，你咋还这么大反应呢。”林楠说道：
“再说了，我也没说让你安排啊，你想哪去了，思想也太不健康了。”
萧静璇一扬脑袋，乌黑的长发抖动了一下，十分傲娇。
“别以为我不知道你怎么想的，肯定没想好事情，快点说说你的想法，设计部的问题，怎么解决？”
“这些事，你也不能总问我啊。”林逸说道：
“你是公司的董事长，先说说你的想法，或者说，你现在对设计部的工作状态，是否满意？”
“我肯定是想把设计部拿回来的，但如此重要的部门，杜博涛肯定不能给我。”萧静璇想了想说道：
“要说设计部的工作状态，其实只能说一般，虽然现在的行情不错，完全是得益于咱们集团积攒下来的良好口碑和售后服务，在加上衣服的材质过关，才能有现在的局面，单从设计的角度看，我对她们设计出来的东西，并不是很满意。”
“心里不满意，但又无可奈何，对吧？”
“被你说中了。”萧静璇说道：
“设计部比销售部还要特殊，里面细分了好几小部门，分别设计不同的产品，如果短期内全部换掉，产品的风格也会大变样，消费者能不能接受的了，都是个问题，所以我不敢轻易对设计部动手。”
“这个简单，就用赛马制度。”
“赛马制度？”
林楠点点头，“趁着集团的产品，还能撑一段时间，成立设计二部，和周怡她们竞争。”
萧静璇的眼前一亮，感觉林楠说的这个点子非常可行。
“接着说。”
“就是你重新雇佣一批人，独立设计公司的产品，并且由你全权把控，谁设计出来的东西销量好，拿到的工资就多，这样一来，原来的销售部，在不在你的手上，都无所谓了，咱们靠实力说话，设计的东西不行，就拿不到钱，要是一直设计不出好东西，就直接踢出公司，明白我的意思吧？”
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林楠无所谓的耸了耸肩。
“这事随便你怎么想，我就是照章办事而已，你们要是心里没鬼，应该没什么好怕的吧。”
周怡的脸色难看，她的心里要是没鬼，就不会是现在这个态度了。
“林助理，我觉得这事，没必要上纲上线的，咱们都是同事，以后还要在一块工作呢，没必要把关系闹僵。”
之前上来劝说周怡的男生说道。
“我有上纲上线吗？我就是过来转转，是她口口声说，设计部的东西都是机密，我就是检查一下，难道还有错吗？”林楠说道：
“如果你们设计部的草图，算不上机密，可以随意丢弃，那之前说的话，就是故意针对我了，我现在这样做，也算是无可厚非，你说对吧？”
林楠的一句，直接让对方闭嘴了。
甚至是让整个设计部都安静了。
因为这样的局面，确实是周怡一手造成的，和林楠的关系没多大。
人家刚一开始，就是想来这看看，并没有其他的意思，是她咄咄逼人了。
就在这时，电梯门打开，萧静璇和王琦，从里面走了出来，脸色并不是很好看。
最重要的是，周怡在王琦的手上，看到了几张皱巴巴的纸。
毫无疑问的，那是设计部废弃的草图！
“萧总！”
看到萧静璇，设计部的人，都变的毕恭毕敬起来。
甚至有的人，已经猜到，接下来会发生什么事了。
“周总监，能给我解释一下，这是怎么回事么。”
萧静璇拿过王琦手上废弃的草纸，面无表情的问。
像这样的事，萧静璇作为公司的总裁，都是心知肚明的。
但她也知道集团的情况，还没到那么严重的地步，长久以来就没追究。
只不过这次不一样，是林楠牵头做的，自己也得认真起来。
“这……”
“萧总，您听我解释，这事是我们的疏忽，以后我会多加注意的，保证绝对不会在发生这样的事。”
“我希望这是第一次，也是最后一次。”萧静璇冷着脸说：
“每人扣半个月的工资，要是再有下次，你就递辞职信吧。”
说完，萧静璇转身，回到了电梯上。
林逸和王琦跟在后面，一并离开。
回到了顶楼，萧静璇回头，冲着林楠说：
“到我办公室来一下。”
林楠撇撇嘴，又找自己什么事？
到了办公室，萧静璇舒了口气，坐到了自己的椅子上。
现在越看林楠是越顺眼了。
估计他是知道，设计部并不在自己的手上，所以想要把主导权拿回来。
他还挺有心的。
“好好的，你怎么还去设计部了？”萧静璇明知故问道。
额……
“是想为萧总分担一下，设计部这么重要的部门，一直被杜博涛把持着，也是不那么回事，我就是想去探探道。”
林楠说的冠冕堂皇，为自己过去签到，找了个完美的理由。
弄的他都要为自己的聪明才智感动了。
不仅签了到，还成功的向萧静璇卖了一波好感。
这波操作，简直满分。
非常的奈斯。
虽然已经猜到了答案，但听到林楠这样说，萧静璇的心里还是很开心。
但在林楠的面前，萧静璇很好隐藏了自己心里的小欢喜，说道：
“这事你做的很好，但以这样的理由，就想动设计部，还有困难。”
“那是肯定的，想要动他们，必须得有一个合理而强大的理由。”
“然后呢，继续说。”
“嗯嗯？我就是个打杂的助理，这事我管不着啊，不是你这个董事长该操心的事吗？”
“额……我在询问你的意见，这也是你的职责所在。”
“白丝和JK还没安排上呢，没有动力，想不出什么好办法。”
萧静璇瞪着一双美眸。
“你居然跟我谈条件。”
“我这属于越级办事，肯定得加钱。”
“我这没有JK和白丝，等公司设计出新款了，我再给你安排。”萧静璇妥协道。
“我要是没记错，公司应该也生产内衣吧？”
“滚，想让我安排这个，门都没有。”
“唉唉唉，你看你看，我就是随便问问公司的业务范围，你咋还这么大反应呢。”林楠说道：
“再说了，我也没说让你安排啊，你想哪去了，思想也太不健康了。”
萧静璇一扬脑袋，乌黑的长发抖动了一下，十分傲娇。
“别以为我不知道你怎么想的，肯定没想好事情，快点说说你的想法，设计部的问题，怎么解决？”
“这些事，你也不能总问我啊。”林逸说道：
“你是公司的董事长，先说说你的想法，或者说，你现在对设计部的工作状态，是否满意？”
“我肯定是想把设计部拿回来的，但如此重要的部门，杜博涛肯定不能给我。”萧静璇想了想说道：
“要说设计部的工作状态，其实只能说一般，虽然现在的行情不错，完全是得益于咱们集团积攒下来的良好口碑和售后服务，在加上衣服的材质过关，才能有现在的局面，单从设计的角度看，我对她们设计出来的东西，并不是很满意。”
“心里不满意，但又无可奈何，对吧？”
“被你说中了。”萧静璇说道：
“设计部比销售部还要特殊，里面细分了好几小部门，分别设计不同的产品，如果短期内全部换掉，产品的风格也会大变样，消费者能不能接受的了，都是个问题，所以我不敢轻易对设计部动手。”
“这个简单，就用赛马制度。”
“赛马制度？”
林楠点点头，“趁着集团的产品，还能撑一段时间，成立设计二部，和周怡她们竞争。”
萧静璇的眼前一亮，感觉林楠说的这个点子非常可行。
“接着说。”
“就是你重新雇佣一批人，独立设计公司的产品，并且由你全权把控，谁设计出来的东西销量好，拿到的工资就多，这样一来，原来的销售部，在不在你的手上，都无所谓了，咱们靠实力说话，设计的东西不行，就拿不到钱，要是一直设计不出好东西，就直接踢出公司，明白我的意思吧？”
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